(资料图片)
【图说】
赵春青/图 嘉湖/文
据媒体报道，近日，浙江一所高校招聘体育教师的帖子在网上火了。招聘启事中，一个招聘人数为“1”的体育教师岗位，其具体要求是“获得过奥运冠军、世界冠军”。有网友表示：“招聘教师要求奥运冠军，全国冠军也不能报，太卷了！”
这么高的招聘条件确实有些出乎意料，但也没必要指其“萝卜招聘”之类。只要招聘过程公开透明、符合规定，人们还是应该多一些理性。目前，奥运冠军入职高校已不是个例，这些学校看重的是他们身上特有的竞技能力、身体素质、世界级专业水平，希望借助他们的力量提升体育教学水准。某种角度上看，奥运冠军对体育学科建设的贡献潜力，不亚于一些专业的学科带头人。对于完善学校学科建设、促进学生全面发展而言，多元化、高水准的教师人才也是一种必须。眼下，不少学校都青睐特招退役运动员作为体育教师，这是教学工作提质增效的内在要求，也让体育教育的未来有了更多可能。
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