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青海新闻网·大美青海客户端讯(记者杨红霞报道) 记者从“西宁这十年”系列主题新闻发布会获悉,十年来,西宁市通过稳就业、保民生,强保障、保发放、治欠薪等有力手段,人力资源和社会保障工作取得真绩实效。
据西宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长李积星介绍,十年来,西宁市围绕“就业是最大的民生”重大要求,坚持实施就业优先战略,促进更加充分、更高质量就业成效明显。全市累计支出就业专项资金23.68亿元,支出逐年增高。城镇新增就业31.47万人,各类失业人员实现就业23.47万人,城镇登记失业率控制在2.5%以内,农村劳动力转移就业396.71万人次,实现劳务收入223.92亿元。
开展高校毕业生就业服务八项行动,累计认定就业见习基地100余家,有效缓解高校毕业生就业压力,高校毕业生总体登记就业率达87%以上。在176个社区、917个行政村设立就业联络员1093名,举办线上线下招聘会779场次,提供岗位信息54.06万条次,公共就业服务效能持续增强。
城乡居民基本养老保险待遇实现8次调整,受益参保人员达14.99万人。全面实施全民参保计划,不断扩大社会保险覆盖面,目前养老、失业、工伤三大险种参保228.83万人。
畅通乡村教师职称评聘“双通道”,试点开展专技人员网上职称申报评审,在合理定岗定责的基础上,全面实施事业单位人员聘用制,率先推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升改革,十年来,共招聘各类事业单位人员9314人。同时,实施职业技能提升行动,率先在全省开展企业新型学徒制培训工作,完成城乡劳动力职业技能培训33.06万人次。
健全完善保障农民工工资支付工作长效机制,劳动维权突发事件应急机制,建立欠薪线索红、黄、蓝分级预警机制,依法打击拒不支付劳动报酬行为,快速高效处理拖欠农民工工资问题的模式逐步形成。十年来,办结欠薪类案件6030件,为近7.44万人次追发工资待遇8.9亿元。
李积星表示,下一步,西宁市人社局将沿着青海省第十四次党代会确定的发展思路和擘画的宏伟蓝图,立足打造“高地”、建设“四地”,以坚定的信心、过硬的能力推动全市人社事业高质量发展,为聚力打造高原城市高品质生活标杆汇集高质量人力生产要素,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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