(资料图片仅供参考)
人才聚乡村,发展添活力。推动乡村振兴,关键在人才,要充分挖掘、培育、用好乡土人才,培育更多“土专家”“田秀才”,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才队伍,让乡土人才“破茧成蝶”,在乡村振兴中释放更大活力。
搭台子聚才。要有“只要身上有本事、手里有绝活,就是人才”的意识,慧眼识珠、求贤若渴,及时在本土发现和挖掘“土专家”“田秀才”,把有真本事的能人、巧匠聚起来,让更多“土状元”从幕后走到“台前”,成为乡村振兴舞台上的“耀眼明星”。注重把返乡农民工、退役军人、大中专毕业生培育成高素质农民,让“乡土人才”队伍壮大成长。
扶梯子育才。紧紧围绕乡村振兴战略,注重借智发展和技术引领,采取“走出去、请进来”相结合的教育培训方式,开设订单式、专业化培训课程,增强培训内容的实用性和针对性。培训方式灵活多样、因地制宜、讲求实效,做到学有所需、学有所用,提高乡土人才的就业能力、创新能力,培养更多新型职业农民,引导他们在乡村振兴第一线锻炼成长。
扩路子用才。要不断完善人才评价体系,分层分类建立体现不同乡土人才职业特点的人才评价标准,以能力论英雄、以贡献评高下,让乡土人才有名有为有位,增强乡土人才的获得感和归属感,激励他们为家乡发展建言献策,出智出力。
用真心留才。建立党政领导联系人才工作制度,常态化开展走访慰问活动,瞄准问题需求“关键靶心”,办好乡土人才服务“关键小事”,在生产用地、项目资金、创业补贴、技术支持等方面给予大力支持,在教育、医疗、住房等方面开辟“绿色通道”,让乡土人才“使得上劲”。同时,建立健全乡土人才干事创业容错纠错机制,最大限度地调动他们的工作积极性,让他们轻装前行。按照乡土人才的实际贡献,选树先进典型,带动全社会形成厚待人才、激励人才、服务人才的良好氛围。
乡村振兴,人才为要。把乡土人才挖出来、聚起来,多为他们“架梯子”,让更多“土专家”“田秀才”在乡村振兴的大舞台上大显身手。
破译牦牛高海拔生存遗传密码青海新闻网
青海省出台加强生物多样性保护实施意见青海新闻网
曾得到政府和爱心人士的帮助,她感恩回报——史更选捐赠400余双暖心鞋青海新闻网
【奋进新征程建功新时代】前三季度西宁市GDP同比增长2 2%青海新闻网
西宁市在疫情防控期间实行低保申请“先纳入后审批”青海新闻网