南浔构建高层次人才“朋友圈” 积极推进人才强区、创新强区首位战略

• 2022-05-12 10:34:15 来源：湖州日报

昨天，在位于南浔经济开发区的乐虹智能科技(浙江)有限公司，负责人张曦明正带着客商参观最新的口红胶囊自动化生产设备。

到南浔创业以来，张曦明看准美妆行业崛起的趋势，打磨出一支包含设计、电气及机械工程师的完备创新团队。谈到在南浔生活和工作的感受，他用了三个词来总结：“速度、友善、厚重”。他介绍，乐虹智能整个基地的建成，仅用了3个月，整个过程非常高效。如今，乐虹智能已经成为迪奥、欧莱雅等美妆行业头部企业的设备供应商。

近年来，南浔以“小个子、大志向，低成本、高品质”的特征重构在长三角区域版图中的战略定位，区位优势、投资价值日益显现，逐渐成为越来越多人才干事创业的首选之地。为此，该区积极推进人才强区、创新强区首位战略，做好人才引育留用文章，构建高层次人才“朋友圈”。

面向新赛道，南浔区持续拓宽引才路径，蹚出独特引才路子。该区成立市场化招商集团，面向全国公开招聘专职招商引才队伍，柔性聘用金融机构、投资机构等机构中的专业人士组成顾问团队。同时，紧贴产业发展导向、企业用才需求，积极开展大学生招引直通车、人才夜市、网络直播、技能比武等各类引才活动。去年共引进大学生人才7000余人、博士197人，培育技能人才3050人。

日前，来自湖北的生物试剂研发生产客商领到南浔区市场监督管理局颁发的营业执照，企业正式入驻南浔(上海)科创中心。该项目是南浔区在上海科创“飞地”项目之一。南浔区人才集团介绍，新布局的上海虹桥、青浦，深圳前海3处飞地打造了总面积达7.68万平方米的飞地集群，飞地协同创新步伐从长三角走向珠三角。

据悉，为了更好地服务人才，该区出台人才新政4.0、房票等“撒手锏”、基础教育“十百千”人才引育工程政策，创新人才公寓轻资产运作模式，推出“浔聚英才”高层次人才系列联谊活动，着力解决人才就医、子女就学等“关键小事”，打造涵盖项目资助、薪酬补助、平台支撑、作用发挥、安居保障、子女教育、家属就业、金融支持等内容的全链条创新创业生态体系。(记者张斌)

标签： 人才强区 高层次人才 干事创业 引才路径

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