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镇海打造技能人才培育全链条 切实提高技能人才经济、社会待遇

  • 2022-04-29 10:54:26 来源:浙江日报
“我们公司又增加了43名中级技能人才,技能人才的比例已经超过七成。”日,又一轮技能人才鉴定考核成绩公布,宁波富德能源有限公司相关部门负责人高兴地说,一年来,该公司已有200多名员工通过技能人才认定。

技术工人群体是我省“扩中提低”行动九类重点人群之一。在高质量发展建设共同富裕示范区进程中,宁波市镇海区大力推进新时代制造业工匠培育行动,打造技能人才“公共实训、等级认定、练兵比武、提技提薪”的培育全链条,切实提高技能人才经济、社会待遇。目前,镇海区技能人才总量达12.8万,占从业人员比重达39.5%,高技能人才占技能人才比重达32.9%。

针对低收入工人、进城务工人员、农业转移人员、东西部劳务协作人员等群体,镇海区通过校政企联动培养、建立1+X公共实训体系等模式,构建起技能人才全生命周期培养体系。“在区公共实训中心‘1’的基础上,我们深挖周边高校及重点企业资源,合作共建多个实训分中心,可满足不同层次、不同区域、不同行业技能人才的需求。”镇海区人社局相关负责人表示。(记者李华通讯员穆光磊王晋燕)

标签: 人才培育 技能人才 重点人群 提技提薪

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