青海新闻网·大美青海客户端讯 记者近日从全省人力资源和社会保障工作会议获悉,2022年,省人力资源和社会保障厅将深入开展就业服务保障、劳务品牌创建、职业技能培训质量提升、技能人才服务、行风建设巩固提升5项服务行动,推动人社服务提质增效,提高全省群众获得感、幸福感、安全感。
据了解,在就业服务保障行动中,将积极开展春节期间“春暖农民工”服务行动,做好春节前后农民工就业情况监测;统筹实施“就业援助月”“春风行动”等“12+N”公共就业服务专项行动,线上线下搭建多渠道就业服务平台,为用工企业和劳动者牵线搭桥;加强创业孵化基地和创业孵化园建设,落实好创业担保贷款政策,有序引导广大创业者成功创业、带动就业。在劳务品牌创建行动中,突出抓好“青海拉面”“青绣”“海西枸杞”等产业劳务品牌的发展培育,充分发挥劳务品牌带动就业的倍增效应。在职业技能培训质量提升行动中,大力开展急需紧缺和新职业技能培训,重点开展企业职工技能提升和企业新型学徒制培训;结合巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,全面推进乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程,努力实现有培训需求的脱贫劳动力技能培训全覆盖。
在技能人才服务行动中,积极参加第四十六届世界技能大赛观摩交流和展示活动,举办第三届全省技工院校教师职业能力大赛,广泛开展省内行业职业技能竞赛;积极申报建设国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室,用好各级公共职业技能实训基地,为各类技能人才和劳动者提供技能训练的平台。在行风建设巩固提升行动中,采取“一帮一、强带弱”等手段,将加强系统行风建设纳入各类业务培训,促进窗口队伍业务能力和服务水平“双提升”。
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